شغل کارمندی بهتر است یا شغل آزاد (کارآفرینی)؟

در این مقاله می‌خواهم شغل کارمندی و شغل آزاد را بررسی کنم و کمکت کنم که یک‌بار برای همیشه مسیرت را مشخص کنی.

بسیاری از افراد در این دوراهی مانده‌اند که کارمند بودن بهتر است یا داشتن شغل آزاد و کارآفرین بودن؟

اگر می‌خواهی بدانی که کار کارمندی برایت بهتر است یا کارآفرینی، ابتدا این مثال را در نظر بگیر و بعد انتخاب کن:

این فضا را تصور کن که تو در شرکتی استخدام شده‌ای که در ماه فقط یک ساعت کار می‌کنی و هر ماه حقوق مناسبی دریافت می‌کنی (مثلاً ماهانه ۲ تا ۳ میلیون تومان)، بیمه هستی و می‌توانی از امکانات مختلفی استفاده کنی؛ اما اگر استعفا بدهی، هیچ پولی دریافت نمی‌کنی… .

اگر چنین شرایطی داشتی، آیا کارمندی را انتخاب می‌کردی یا اینکه بازهم می‌خواستی یک کارآفرین باشی؟

اگر در این صورت بازهم می‌خواهی یک کارآفرین باشی، کارآفرینی با روحیه‌ی تو سازگار است و می‌توانی موفق شوی. اما اگر کارمندی را انتخاب کردی، در حال حاضر کارآفرینی با روحیه‌ی تو سازگار نیست و توصیه می‌کنم به دنبال کار کارمندی باشی.

نکته مهمی که باید بدانی این است که عامل محرک فردی که می‌خواهد از شغل کارمندی استعفا دهد و یک کارآفرین باشد، پول بیشتر نیست؛ بلکه نیاز به آزادی بسیار زیاد است!

بعضی افراد آزادی را می‌خواهند؛ می‌خواهند آزادانه فکر کنند؛ دنبال ایده‌هایشان باشند؛ سعی و خطا داشته باشند؛ در یک‌کلام، آزادی تمام و کمال داشته باشند!